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国別駐在員研修 スリランカ編
本講座は海外赴任予定者・海外駐在員の方を対象に、 赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すために
デザインされた講座です。対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【講師プロフィール】
田村智子
KMCスリランカ代表
JICAボランティアとしてスリランカに渡り、国連開発計画のNGOで活動。
その後、JICA専門家としてコロンボ大学勤務を経て、かいはつマネジメント・コンサルティングに勤務。
現地法人KMCランカの代表として数多くの開発プロジェクトやビジネスサポートに従事。
【コース内容】
EP.1 スリランカ人の国民性・気質
・自己紹介
・日本人と似ているスリランカ人
・「多民族・多宗教・多言語」を理解する
・多層的で繋がりの強い「社会構造」
EP.2 スリランカ人の仕事観
・宗教観が影響する「勤勉さ」
・歴史を理解し「勤労」を知る
・「家族」を大切にするスリランカ人
EP.3 日本人駐在員がやってしまいがちな行動
・現地社員に「依存しない」
・労務管理の落とし穴
・ “反対”の場合でも必ず発言する
EP.4 信頼関係を築くポイント① コミュニケーション
・日本と異なるコミュニケーション術
・“スリランカ愛”で距離を縮める
・スリランカのSNS 事情を理解する
EP.5 信頼関係を築くポイント② マネジメント
・個人間の距離が近い「会社組織」
・指示をする際は“具体的に”伝える
・「すみません」「ありがとう」は口にしない
EP.6 信頼関係を築くポイント③ 職場でのDos＆Don’ts
・ビジネスを楽しみ ビジネスを乗りこなす
・相手を認めた上で「指摘する」
・余計な「謙遜」は避けていく
EP.7 信頼関係を築くポイント④ 社外でのおつきあい
・会食の作法
・ビジネスシーンで活用する「手土産」
・意外なNG「酔っ払い」
EP.8 駐在員として成功する為に
・尊敬される「駐在員・会社」とは？
・お互いの長所を掛け算し 価値を生む
デザインされた講座です。対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【講師プロフィール】
田村智子
KMCスリランカ代表
JICAボランティアとしてスリランカに渡り、国連開発計画のNGOで活動。
その後、JICA専門家としてコロンボ大学勤務を経て、かいはつマネジメント・コンサルティングに勤務。
現地法人KMCランカの代表として数多くの開発プロジェクトやビジネスサポートに従事。
【コース内容】
EP.1 スリランカ人の国民性・気質
・自己紹介
・日本人と似ているスリランカ人
・「多民族・多宗教・多言語」を理解する
・多層的で繋がりの強い「社会構造」
EP.2 スリランカ人の仕事観
・宗教観が影響する「勤勉さ」
・歴史を理解し「勤労」を知る
・「家族」を大切にするスリランカ人
EP.3 日本人駐在員がやってしまいがちな行動
・現地社員に「依存しない」
・労務管理の落とし穴
・ “反対”の場合でも必ず発言する
EP.4 信頼関係を築くポイント① コミュニケーション
・日本と異なるコミュニケーション術
・“スリランカ愛”で距離を縮める
・スリランカのSNS 事情を理解する
EP.5 信頼関係を築くポイント② マネジメント
・個人間の距離が近い「会社組織」
・指示をする際は“具体的に”伝える
・「すみません」「ありがとう」は口にしない
EP.6 信頼関係を築くポイント③ 職場でのDos＆Don’ts
・ビジネスを楽しみ ビジネスを乗りこなす
・相手を認めた上で「指摘する」
・余計な「謙遜」は避けていく
EP.7 信頼関係を築くポイント④ 社外でのおつきあい
・会食の作法
・ビジネスシーンで活用する「手土産」
・意外なNG「酔っ払い」
EP.8 駐在員として成功する為に
・尊敬される「駐在員・会社」とは？
・お互いの長所を掛け算し 価値を生む