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本物のグローバル人材は自然体で「自己表現」

私たちの表現スタイルは、知らず知らずのうちに日本独特のコミュニケーションの習慣に強く影響を受けています。
日本人にとって不慣れな表現スキルを鍛えることは、世界で成果を上げるために必須です。
普段からどんなことを心がけ、実行すればいいかの具体的なコツを学びます。


ご視聴にあたっては、「自己認識」をご視聴のうえ、
フェーズⅠ「自己表現」からフェーズⅤ「マネジメント」へと視聴を進めることをお勧め致します。

・「自己認識」
 https://insighta.jp/set/79

・フェーズⅠ「自己表現」
 https://insighta.jp/set/135?fcid=4

・フェーズⅡ「外国語対応」
 https://insighta.jp/set/146?fcid=4

・フェーズⅢ「グローバルセンス」
 https://insighta.jp/set/136?fcid=4

・フェーズⅣ「リーダーシップ」
 https://insighta.jp/set/137?fcid=4

・フェーズⅤ「マネジメント」
 https://insighta.jp/set/138?fcid=4



【講師プロフィール】
篠崎 正芳(しのざき まさよし) 
元 マーサージャパン取締役

現 J&G HR アドバイザリー代表取締役

マーサージャパン取締役兼グローバル人事戦略コンサルティング代表などを経て現職。
多文化度の高い「現場」で、マネジメント実務や人の思考と行動に「実変化」を起こすことにコミット


【コース構成】
EP1:自然体で「自己表現」せよ

EP2:日本語の「語彙と表現」を増やす

EP3:自分起点の目標を「書く」

EP4: 自分の考えや意見を「書く」

EP5: 「具体性」「わかりやすさ」UPのカギ「3倍原則」

EP6: 伝達度UPのカギ「プロジェクト80」

EP7: 「私」を主語にする

EP8: オープン質問の表現習慣を取り入れる

EP9: 自己表現を磨き世界で結果を出せ


 

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