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世界で結果を出すための「グローバルセンス」

世界で結果を出すための「グローバルセンス」
日本人にとって「グローバルセンス」を身につける出発点は、「変な奴」「尖った人」に仲間入りすることと講師は説いています。日本企業に勤めている方から見ると、一緒に働く大半の外国人は自分の考えや意見をはっきり表現する習慣があるため、「変な奴」か「尖った人」になります。しかし、世界に出て日本人のものの見方や考え方のままでいると、逆に外国人から自分の考えや意見をはっきり言わない「変な奴」と思われてしまう可能性があります。

20年以上世界で働く日本人の行動を観察してきた講師が、日本人が世界で取り入れるべき「グローバルセンス」のエッセンスを抽出し、本コースで紹介しています。具体的には、「時間感覚」の違い、グローバル感覚の「謝罪」と「謙虚さ」、外国人が大切にしている「プライド」と「尊厳」等、日本人が外国人とのコミュニケーションで注意すべき点を紹介し、その対処方法まで解説しています。

本コースで外国人の感性や考え方そして行動のエッセンスを取り入れることで、外国人と対等かつ近距離でコミュニケーションでき、お互いの理解と共感からスムーズに仕事をすることが可能となります。海外赴任中、海外赴任予定の方はもちろん、日常的に外国人と業務に取り組んでいる方、外国人とのコミュニケーションに悩んでいる方にもぜひ視聴頂きたいコースです。


ご視聴にあたっては、「自己認識」をご視聴のうえ、
フェーズⅠ「自己表現」からフェーズⅤ「マネジメント」へと視聴を進めることをお勧め致します。

・「自己認識」
　https://insighta.jp/set/79

・フェーズⅠ「自己表現」
　https://insighta.jp/set/135?fcid=4

・フェーズⅡ「外国語対応」
　https://insighta.jp/set/146?fcid=4

・フェーズⅢ「グローバルセンス」
　https://insighta.jp/set/136?fcid=4

・フェーズⅣ「リーダーシップ」
　https://insighta.jp/set/137?fcid=4

・フェーズⅤ「マネジメント」
　https://insighta.jp/set/138?fcid=4


【講師プロフィール】
篠崎　正芳（しのざき　まさよし）　
元 マーサージャパン取締役
現 J&G HR アドバイザリー代表取締役

マーサージャパン取締役兼グローバル人事戦略コンサルティング代表などを経て現職。
多文化度の高い「現場」で、マネジメント実務や人の思考と行動に「実変化」を起こすことにコミット

【コース構成】
EP1：グローバルセンスを磨くには？

EP2：「変な奴・尖った人」に仲間入りする

EP3： 皆がやらないからやる

EP4：「皆がやらないからやる」5つの実話

EP5： 「時間を大切にする」とは？

EP6： 「待つ」ための技を身に付ける

EP7： 「時間」よりも「成果・結果」

EP8： 「とりあえず」謝らない

EP9： グローバル感覚の「謙虚さ」

EP10：「プライド」と「尊厳」

EP11：変な奴に仲間入り！グローバルセンスを身に付けて世界で結果を出せ

 

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