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世界で結果を出すための「リーダーシップ」

世界で結果を出すための「リーダーシップ」
「リーダーシップを発揮してください」と言われた場合、どんな行動をイメージしましたか？あるいは、どんな行動をとらなければいけない、と考えましたか？国内、海外問わず、会社の中で「リーダーと呼ばれる人」が発揮しているリーダーシップの行動を観察すると大きく2種類に区分されると講師は解説しています。
1つ目は日本人に見られる「コーディネーター」的な行動、つまり、「調整」型の行動です。一方で、外国人のリーダーシップは、「リーダー」的な行動、つまり、「統率」型の行動です。この行動は「就社」しているか、「就職」しているかに起因しています。日本人が外国人とチームを組み、自身がリーダーとなった時に、世界基準の「リーダーシップ」を発揮し率いていかないと、外国人から理解を得られず結果を残すことはできません。

本コースでは、「世界基準」の「チームワーク」を自分の行動習慣にどうやって取り入れるべきか、具体的事例を交えて解説しています。本コースのエッセンスを実践の場でも活用することで、時と場所と場合に応じて、「世界基準」のチームワークと、「日本基準」のチームワーク双方の方法を以て臨機応変にチームを率いることが可能となります。

海外赴任中、海外赴任予定の方はもちろん、日常的に外国人と業務に取り組んでいる方に視聴頂きたいコースです。


ご視聴にあたっては、「自己認識」をご視聴のうえ、
フェーズⅠ「自己表現」からフェーズⅤ「マネジメント」へと視聴を進めることをお勧め致します。

・「自己認識」
　https://insighta.jp/set/79

・フェーズⅠ「自己表現」
　https://insighta.jp/set/135?fcid=4

・フェーズⅡ「外国語対応」
　https://insighta.jp/set/146?fcid=4

・フェーズⅢ「グローバルセンス」
　https://insighta.jp/set/136?fcid=4

・フェーズⅣ「リーダーシップ」
　https://insighta.jp/set/137?fcid=4

・フェーズⅤ「マネジメント」
　https://insighta.jp/set/138?fcid=4


【講師プロフィール】
篠崎　正芳（しのざき　まさよし）　
元 マーサージャパン取締役
現 J&G HR アドバイザリー代表取締役

マーサージャパン取締役兼グローバル人事戦略コンサルティング代表などを経て現職。
多文化度の高い「現場」で、マネジメント実務や人の思考と行動に「実変化」を起こすことにコミット。

【コース構成】
EP1：世界基準のリーダーシップを磨け

EP2：「リーダー」的な行動を発揮する

EP3： チームをビルドする

EP4： 「世界基準」でチームワークする

EP5： 異なる意見を正しく理解する

EP6： 反対意見の価値を高める

EP7： 会議を「議論8割・共有2割」にする

EP8： 感謝も認知も「閾値」を上げない

EP9： 世界基準のリーダーシップを発揮して世界で結果を出せ
 

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