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国別駐在員研修　マネジメント版 　ベルギー編

国別駐在員研修　マネジメント版　ベルギー編
対象国でビジネスを営んでいくには、対象国の商習慣・現地人の価値観・文化・生活・宗教など、ビジネスに関連するありとあらゆる基本情報の理解は必須事項です。ベース知識が備わっていなければ事業の成功確率は大幅に下がります。

また駐在員は「現地で事業を成功させる」という重要な役割を企業から与えられています。言い換えると日本本社の事業方針を駐在国の状況に合わせて落とし込み、現地と協働して事業を推進・管理していくことが求められていると言えます。その中でカギを握るのが、「いかに現地と信頼関係を築いていくか」ということです。

本コースは、対象国でのビジネス経験が豊富なプロフェッショナルな方を講師として招き、赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すためにデザインされています。コースの前半では、対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説するとともに、日本人同士でしかコミュニケーションしない等の日本人が陥りやすい失敗や行動を紹介します。コースの後半では、講師自身の経験談も交え、対象国と日本との違いをベースに赴任先で現地社員とどのように信頼関係を築いていくかの具体的ポイントを学べます。

駐在予定で、これから共に働く現地社員のことを知り、スムーズに駐在生活をスタートさせたいとお考えの方、既に海外駐在中で、現地社員との信頼関係構築がうまくいっていないとお悩みの方に必ずご視聴頂きたいコースです。


【講師プロフィール】
草間 由紀（くさま　ゆき）
ファビュコム合同会社　代表社員

日本女子大学文学部英文学科卒業後、日商岩井株式会社（現・双日）を経て、外資系企業にてブランディング、マーケティング、PRに従事。モエ・ヘネシー、ロクシタン、イケアなどでの経験を通じ、外資ブランドの日本進出や日系企業の海外展開支援を行う。イケア・ジャパンではPRマネージャーとして市場創出に貢献。現在はファビュコム合同会社代表として企業の海外進出支援に携わるほか、ジェトロ専門家として中小企業の海外展開も支援している。


【コース内容】
EP.1　　ベルギー人の国民性と気質
・講師自己紹介
・本講座の内容
・折り合いの文化
・多様な価値観の尊重
・文化・芸術志向

EP.2　　ベルギー人の仕事観
・仕事についての考え方
・キャリアの考え方
・仕事のスタイル

EP.3　　日本人駐在員が陥りやすい問題
・積極的なコミュニケーション
・日本との違い

EP.4　　信頼関係を築くポイント①　コミュニケーションのとりかた
・挨拶とスモールトーク
・スタッフの誕生日
・アペリティフ

EP.5　　信頼関係を築くポイント②　マネジメント
・高い専門性
・徹底した意見交換
・具体的で明確な指示

EP.6　　信頼関係を築くポイント③　ベルギー人顧客への対応
・人間性を伝える
・契約書について

EP.7　　信頼関係を築くポイント④　職場でのDos & Don’ts
・Dos
・Don'ts

EP.8　　信頼関係を築くポイント⑤　社外でのお付き合い
・セミナー等への参加
・イベントの開催
・人をつなぐ
・SNSの活用

EP.9　　駐在員として成功するために
・企業の代表として
・本社の戦略のローカライズ
・ベルギーの多様性に触れる

 

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