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海外赴任者への安全配慮義務
海外赴任者への安全配慮義務
多くの労働者が、自国を離れた、不慣れな環境下で働く機会が、加速度的に増えています。これに応じて、海外では以前から、企業の安全配慮義務(Duty of Care)を向上させる動きが活発です。
日本でも、企業が海外勤務者の健康や、安全をどのように管理し、責任を持つかが大きな問題として、近年注目されています。
それでは海外勤務者が、安心して過ごすには何が必要でしょう?職場環境や、住宅環境を整えること、現地の安全や医療事情に関する情報の提供すること、などが考えられます。
そして、海外で事業を安定して運営・成長させるには、なにが必要でしょう?今回はテロや感染症、環境汚染問題など、様々な状況を想定してのBCPについて解説しています。
海外進出企業が、BCPを作成するにあたって、企業は、どのような状況下においても、海外勤務者の健康を守りつつ、経済活動ができるように、バランスのとれた計画を、しっかりと準備しておく必要があります。特に気を付けなければならないのが安全対策の遵守と事業の継続に関する注意義務という企業に求められる、2つの法的義務からの視点です。
本コースでは、海外出張者・駐在員に対する安全配慮義務の現状と、海外駐在員がよく直面している課題(メンタルヘルス、生活習慣病)についてご解説します。
今後赴任を予定している方には是非ともご視聴頂きたいコースです。また、従業員を海外に送り出す立場である海外赴任者のいる企業の経営者の方、企業の人事担当者の方、海外事業部の責任者の方にも参考となる内容になっています。
【講師プロフィール】
中島 敏彦(なかじま としひこ)
総合診療医・産業医
秋田大学医学部卒業後、千葉大学泌尿器科、JCHO東京新宿メディカルセンター、静岡県立静岡がんセンターなど日本国内で10年間勤務。
2013年からはシンガポールで総合診療、熱帯医学、渡航医学など海外労働者の健康管理についてトレーニングを受けた後、医療とセキュリティサービスを提供する世界最大のアシスタンス企業のInternational SOSに所属し、中国やベトナムで海外駐在員の健康管理や診療に従事。2017年からはRaffles Medical Groupのベトナムクリニック(ハノイ・ホーチミン)で総合診療医/Business Development Consultantとして勤務中。現在は医師業務に加えて「国を問わず、どこに暮らしても、安心して働ける世界」をVisionとして掲げるSave Expatsの顧問として、日本の海外駐在員の健康問題に対する取り組みの支援や、ベトナムにある日系商社Clover plus co.,ltdのアドバイザーとして、日本のヘルスケアビジネスの国際展開を支援などの活動にも参画。
秋田大学医学部卒業後、千葉大学泌尿器科、JCHO東京新宿メディカルセンター、静岡県立静岡がんセンターなど日本国内で10年間勤務。
2013年からはシンガポールで総合診療、熱帯医学、渡航医学など海外労働者の健康管理についてトレーニングを受けた後、医療とセキュリティサービスを提供する世界最大のアシスタンス企業のInternational SOSに所属し、中国やベトナムで海外駐在員の健康管理や診療に従事。2017年からはRaffles Medical Groupのベトナムクリニック(ハノイ・ホーチミン)で総合診療医/Business Development Consultantとして勤務中。現在は医師業務に加えて「国を問わず、どこに暮らしても、安心して働ける世界」をVisionとして掲げるSave Expatsの顧問として、日本の海外駐在員の健康問題に対する取り組みの支援や、ベトナムにある日系商社Clover plus co.,ltdのアドバイザーとして、日本のヘルスケアビジネスの国際展開を支援などの活動にも参画。
【コース構成】
EP1:企業の安全配慮義務とは
・自己紹介
・企業の安全配慮義務とは?
・BCPの準備
EP2:海外出張者・駐在員に対する安全配慮義務の現状
・安全配慮義務の現状
・海外出張者に対する実例
・現地採用の日本人
EP3:海外駐在員がよく直面している課題 メンタルヘルス
・海外駐在とメンタルヘルス
・メンタルヘルスの主な症状
・予防が重要
EP4:海外駐在員がよく直面している課題 生活習慣病
・生活習慣病とは
・駐在中に発生する原因
EP5:海外駐在員がよく直面している課題 感染症
・感染症とは
・ワクチンによる予防
EP6:駐在員に対して本社側ができること しなければならないこと
・本社ができること
・日頃からの予防方法
・日頃からの備え
EP7:駐在員が自らできること しなければならないこと
・問題の予防が大切
・運動のメリット
・まとめ
多くの労働者が、自国を離れた、不慣れな環境下で働く機会が、加速度的に増えています。これに応じて、海外では以前から、企業の安全配慮義務(Duty of Care)を向上させる動きが活発です。
日本でも、企業が海外勤務者の健康や、安全をどのように管理し、責任を持つかが大きな問題として、近年注目されています。
それでは海外勤務者が、安心して過ごすには何が必要でしょう?職場環境や、住宅環境を整えること、現地の安全や医療事情に関する情報の提供すること、などが考えられます。
そして、海外で事業を安定して運営・成長させるには、なにが必要でしょう?今回はテロや感染症、環境汚染問題など、様々な状況を想定してのBCPについて解説しています。
海外進出企業が、BCPを作成するにあたって、企業は、どのような状況下においても、海外勤務者の健康を守りつつ、経済活動ができるように、バランスのとれた計画を、しっかりと準備しておく必要があります。特に気を付けなければならないのが安全対策の遵守と事業の継続に関する注意義務という企業に求められる、2つの法的義務からの視点です。
本コースでは、海外出張者・駐在員に対する安全配慮義務の現状と、海外駐在員がよく直面している課題(メンタルヘルス、生活習慣病)についてご解説します。
今後赴任を予定している方には是非ともご視聴頂きたいコースです。また、従業員を海外に送り出す立場である海外赴任者のいる企業の経営者の方、企業の人事担当者の方、海外事業部の責任者の方にも参考となる内容になっています。
【講師プロフィール】
中島 敏彦(なかじま としひこ)
総合診療医・産業医
秋田大学医学部卒業後、千葉大学泌尿器科、JCHO東京新宿メディカルセンター、静岡県立静岡がんセンターなど日本国内で10年間勤務。
2013年からはシンガポールで総合診療、熱帯医学、渡航医学など海外労働者の健康管理についてトレーニングを受けた後、医療とセキュリティサービスを提供する世界最大のアシスタンス企業のInternational SOSに所属し、中国やベトナムで海外駐在員の健康管理や診療に従事。2017年からはRaffles Medical Groupのベトナムクリニック(ハノイ・ホーチミン)で総合診療医/Business Development Consultantとして勤務中。現在は医師業務に加えて「国を問わず、どこに暮らしても、安心して働ける世界」をVisionとして掲げるSave Expatsの顧問として、日本の海外駐在員の健康問題に対する取り組みの支援や、ベトナムにある日系商社Clover plus co.,ltdのアドバイザーとして、日本のヘルスケアビジネスの国際展開を支援などの活動にも参画。
秋田大学医学部卒業後、千葉大学泌尿器科、JCHO東京新宿メディカルセンター、静岡県立静岡がんセンターなど日本国内で10年間勤務。
2013年からはシンガポールで総合診療、熱帯医学、渡航医学など海外労働者の健康管理についてトレーニングを受けた後、医療とセキュリティサービスを提供する世界最大のアシスタンス企業のInternational SOSに所属し、中国やベトナムで海外駐在員の健康管理や診療に従事。2017年からはRaffles Medical Groupのベトナムクリニック(ハノイ・ホーチミン)で総合診療医/Business Development Consultantとして勤務中。現在は医師業務に加えて「国を問わず、どこに暮らしても、安心して働ける世界」をVisionとして掲げるSave Expatsの顧問として、日本の海外駐在員の健康問題に対する取り組みの支援や、ベトナムにある日系商社Clover plus co.,ltdのアドバイザーとして、日本のヘルスケアビジネスの国際展開を支援などの活動にも参画。
【コース構成】
EP1:企業の安全配慮義務とは
・自己紹介
・企業の安全配慮義務とは?
・BCPの準備
EP2:海外出張者・駐在員に対する安全配慮義務の現状
・安全配慮義務の現状
・海外出張者に対する実例
・現地採用の日本人
EP3:海外駐在員がよく直面している課題 メンタルヘルス
・海外駐在とメンタルヘルス
・メンタルヘルスの主な症状
・予防が重要
EP4:海外駐在員がよく直面している課題 生活習慣病
・生活習慣病とは
・駐在中に発生する原因
EP5:海外駐在員がよく直面している課題 感染症
・感染症とは
・ワクチンによる予防
EP6:駐在員に対して本社側ができること しなければならないこと
・本社ができること
・日頃からの予防方法
・日頃からの備え
EP7:駐在員が自らできること しなければならないこと
・問題の予防が大切
・運動のメリット
・まとめ
中島敏彦
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