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国別駐在員研修 シンガポール編
国別駐在員研修 シンガポール編
本講座は海外赴任予定者・赴任間もない方を対象に、 赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すためにデザインされたシリーズです。
対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【コース内容】
EP1:シンガポールの基礎知識
自己紹介
シンガポールの基礎情報
シンガポールは企業にとって最も魅力的な国
EP2:シンガポール人の国民性
シンガポール人の国民性
能力・成果主義のシンガポール
シンガポールの家族事情
EP3:シンガポール人の仕事観
シンガポール人の就業意識
“効率第一主義”のシンガポール人
キャリアに対する考え方
EP4:日本人が陥りやすい失敗
現地スタッフは駐在員より優秀?
日本人がおかしがちな失敗
EP5:信頼関係を築くポイント①マネジメント
円滑なコミュニケーションをとるために
公平性を守り公正に評価する
適切なフィードバックと報酬を与えよ
EP6:信頼関係を築くポイント②マナーとタブー
職場でのタブー
業務内外でのタブー
EP7:駐在員として成功するために
駐在員として成功する6カ条
ラストメッセージ
本講座は海外赴任予定者・赴任間もない方を対象に、 赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すためにデザインされたシリーズです。
対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【コース内容】
EP1:シンガポールの基礎知識
自己紹介
シンガポールの基礎情報
シンガポールは企業にとって最も魅力的な国
EP2:シンガポール人の国民性
シンガポール人の国民性
能力・成果主義のシンガポール
シンガポールの家族事情
EP3:シンガポール人の仕事観
シンガポール人の就業意識
“効率第一主義”のシンガポール人
キャリアに対する考え方
EP4:日本人が陥りやすい失敗
現地スタッフは駐在員より優秀?
日本人がおかしがちな失敗
EP5:信頼関係を築くポイント①マネジメント
円滑なコミュニケーションをとるために
公平性を守り公正に評価する
適切なフィードバックと報酬を与えよ
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職場でのタブー
業務内外でのタブー
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駐在員として成功する6カ条
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森田英一
森田
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