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国別駐在員研修 フランス編
国別駐在員研修 フランス編
本講座は海外赴任予定者・海外駐在員の方を対象に、 赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すために
デザインされた講座です。対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【講師プロフィール】
ポワレル玉栄直子
Nagata Global Partnersプロジェクトコンサルタント
異文化マネジメントアドバイザリー
米国ハワイ大学卒(法学士)。アメリカ在住15年。その後、2008年よりフランス企業を中心に250以上の経営幹部の採用案件を手掛け、同時に日系企業駐在員等に対し異文化マネジメントアドバイザリー業務を行う。日仏経済交流会理事、在仏日本商工会議所理事も務める。
【コース内容】
EP.1 フランス人の国民性・気質
・自己紹介
・フランス人の国民性・気質
EP.2 フランス人の仕事観
・労働環境の特徴
・フランス人の労働観
EP.3 日本人が陥りやすい問題
・意思決定プロセスの違いと異なる考えへの対応
・組織と個人の関係性の違い
・思考回路の違い
・労働や働き方の違い
EP.4 信頼関係を築くポイント① コミュニケーション
・挨拶は基本中の基本
・フランス語を習得する
・論理的に話すことの重要性とNOの注意点
・仕事以外の話もする
EP.5 信頼関係を築くポイント② マネジメント
・ビジョンを示す/プロであることを示す
・裁断力を発揮する
・存在承認と適切な労務管理
・十分な教育機会を与える
EP.6 信頼関係を築くポイント③ フランス人上司への対応
・上司の守備範囲を知り自主的に動く
・上司を忖度したり雑用を手伝ったりしない
・休むときは休み自分のアピールを怠らない
・フランス人の同僚と共に汗をかく
EP.7 信頼関係を築くポイント④ フランス人顧客への対応
・お客様は神様ではない
・時間を柔軟に捉える
・2段階交渉と契約書の重視
・ランチに行く
EP.8 信頼関係を築くポイント⑤ 職場でのDos&Don’ts
・職場でのDos
・職場でのDon’ts
EP.9 信頼関係を築くポイント⑥ 社外でのお付き合い
・社員とのプライベートの付き合い
・社外での人脈形成について
・行政との関係づくり
・文化・芸術分野のネットワーク
EP.10 駐在員として成功する為に
・全体を俯瞰し本質を知る努力をする
・日仏の良好な関係を活用する
・ワークライフバランスを大切に
・「互いに同じ人間」との認識を持つ
本講座は海外赴任予定者・海外駐在員の方を対象に、 赴任先で現地社員と信頼関係を築いて成果を出すために
デザインされた講座です。対象国の国民性・ビジネス習慣・就業意識などを、日本との違いに注目しながら解説していきます。
【講師プロフィール】
ポワレル玉栄直子
Nagata Global Partnersプロジェクトコンサルタント
異文化マネジメントアドバイザリー
米国ハワイ大学卒(法学士)。アメリカ在住15年。その後、2008年よりフランス企業を中心に250以上の経営幹部の採用案件を手掛け、同時に日系企業駐在員等に対し異文化マネジメントアドバイザリー業務を行う。日仏経済交流会理事、在仏日本商工会議所理事も務める。
【コース内容】
EP.1 フランス人の国民性・気質
・自己紹介
・フランス人の国民性・気質
EP.2 フランス人の仕事観
・労働環境の特徴
・フランス人の労働観
EP.3 日本人が陥りやすい問題
・意思決定プロセスの違いと異なる考えへの対応
・組織と個人の関係性の違い
・思考回路の違い
・労働や働き方の違い
EP.4 信頼関係を築くポイント① コミュニケーション
・挨拶は基本中の基本
・フランス語を習得する
・論理的に話すことの重要性とNOの注意点
・仕事以外の話もする
EP.5 信頼関係を築くポイント② マネジメント
・ビジョンを示す/プロであることを示す
・裁断力を発揮する
・存在承認と適切な労務管理
・十分な教育機会を与える
EP.6 信頼関係を築くポイント③ フランス人上司への対応
・上司の守備範囲を知り自主的に動く
・上司を忖度したり雑用を手伝ったりしない
・休むときは休み自分のアピールを怠らない
・フランス人の同僚と共に汗をかく
EP.7 信頼関係を築くポイント④ フランス人顧客への対応
・お客様は神様ではない
・時間を柔軟に捉える
・2段階交渉と契約書の重視
・ランチに行く
EP.8 信頼関係を築くポイント⑤ 職場でのDos&Don’ts
・職場でのDos
・職場でのDon’ts
EP.9 信頼関係を築くポイント⑥ 社外でのお付き合い
・社員とのプライベートの付き合い
・社外での人脈形成について
・行政との関係づくり
・文化・芸術分野のネットワーク
EP.10 駐在員として成功する為に
・全体を俯瞰し本質を知る努力をする
・日仏の良好な関係を活用する
・ワークライフバランスを大切に
・「互いに同じ人間」との認識を持つ
ポワレル玉栄直子
ポワレル
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